https://ojs.unsulbar.ac.id/index.php/manarang/issue/feed Jurnal Manarang Manajemen dan Bisnis 2024-12-24T06:51:37+08:00 Erwin [email protected] Open Journal Systems <p><strong>Jurnal Manarang adalah jurnal manajemen dan bisnis</strong> dengan peer review nasional dan triannual akses terbuka, <strong>JURNAL MANARANG</strong> diterbitkan oleh Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen,&nbsp; &nbsp; Universitas Sulawesi Barat. Jurnal ini diterbitkan dalam bentuk cetak dan online. <strong>E-ISSN</strong> <a href="https://portal.issn.org/resource/ISSN/2964-2205">2964-2205</a> (Online).</p> <p><strong>----------------------------------------------</strong><img src="/public/site/images/rian/Manarang_Cover.jpg" width="159" height="225"><strong>----------------------------------------------</strong></p> <p><strong>Published by</strong> Department of Management, Faculty of Economic, Universitas Sulawesi Barat. Twice a year in April and October. <strong>E-ISSN</strong> <a href="https://portal.issn.org/resource/ISSN/2964-2205">2964-2205</a></p> https://ojs.unsulbar.ac.id/index.php/manarang/article/view/3723 Pengaruh Daya Tarik Promosi dan Keunggulan Produk Terhadap Minat Beli Handphone (Studi Kasus Handphone Oppo) di Utama Cell Majene 2024-12-22T19:34:29+08:00 Arfiah [email protected] Hamsyah [email protected] Erwin [email protected] Wahyu Maulid Adha [email protected] Ahmad Karim [email protected] Muhammad Alwi Hapri [email protected] <p>Penelitian ini diharapkan dapat mengetahui dampak keterbatasan waktu banding dan dominasi barang terhadap minat membeli ponsel (Analisis Kontekstual Ponsel Oppo) di Utama Cell Majene. Area pemeriksaan dilakukan di Utama Cell Majene dengan jumlah sampel 55 orang. Pengujian menggunakan persamaan Rambut. Prosedur pengumpulan informasi yang digunakan adalah survei. Strategi pemeriksaan informasi menggunakan berbagai investigasi kekambuhan langsung. Konsekuensi dari eksplorasi ini menunjukkan bahwa (1) Special engagement quality pada dasarnya berpengaruh terhadap minat pembelian ponsel (investigasi kontekstual ponsel merek Oppo) di Utama Cell Majene (2) Prevalensi barang berpengaruh terhadap pendapatan pembelian ponsel (investigasi kontekstual ponsel merek Oppo) di Utama Cell Majene (3) Kualitas interaksi waktu yang terbatas dan dominasi item secara bersama-sama mempengaruhi pendapatan dalam pembelian ponsel (analisis kontekstual ponsel merek Oppo) di Utama Cell Majene.</p> 2024-12-22T16:13:33+08:00 Copyright (c) 2024 Arfiah, Hamsyah, Erwin, Wahyu Maulid Adha, Ahmad Karim, Muhammad Alwi Hapri https://ojs.unsulbar.ac.id/index.php/manarang/article/view/3797 Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia dan Kinerja Usaha Terhadap Pengembangan UMKM Kuliner di Kelurahan Mosso Kecamatan Sendana Kabupaten Majene 2024-12-22T19:34:29+08:00 Santi [email protected] Arifhan Ady [email protected] Haeruddin Hafid [email protected] Anis Anshari Mas'ud [email protected] Novia Sandra Dewi [email protected] Irfan Yusuf [email protected] <p>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia dan Kinerja Usaha Terhadap Pengembangan UMKM Kuliner di Kelurahan Mosso Kecamatan Sendana Kabupaten Majene. Lokasi penelitian ini dilakukan di Kelurahan Mosso Kecamatan Sendana Kabupaten Majene dengan jumlah sampel 34 orang. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Kualitas sumber daya manusia berpengaruh signifikan terhadap pengembangan UMKM kuliner di Kelurahan Mosso Kecamatan Sendana Kabupaten Majene, (2) Kinerja usaha berpengaruh signifikan terhadap pengembangan UMKM kuliner di Kelurahan Mosso Kecamatan Sendana Kabupaten Majene, (3) Kualitas sumber daya manusia dan kinerja usaha secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap pengembangan UMKM kuliner di Kelurahan Mosso Kecamatan Sendana Kabupaten Majene.</p> 2024-12-22T16:22:24+08:00 Copyright (c) 2024 Santi, Arifhan Ady, Haeruddin Hafid, Anis Anshari Mas'ud, Novia Sandra Dewi, Irfan Yusuf https://ojs.unsulbar.ac.id/index.php/manarang/article/view/3803 Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Ketersediaan Produk Terhadap Minat Beli Konsumen Pada Cafe Racikan Dari Hati 286 Kecamatan Campalagian Kabupaten Polewali Mandar 2024-12-22T19:34:29+08:00 Rani Sartika [email protected] Wahyu Maulid Adha [email protected] Nur Qamariah [email protected] Nur Fitriayu Mandasari [email protected] Dian Rahmayanti Rivai [email protected] Muhammad Yusuf [email protected] <p>Tujuan penelitian ini adalah untuk menentukan apakah kualitas pelayanan dan ketersediaan produk berdampak positif dan signifikan pada minat beli konsumen. <br>di Cafe Racikan Dari Hati 286 di Kec Campalagian Kab Polewali Mandar. Penelitian jenis ini adalah kuantitatif dan mengumpulkan data melalui wawancara, dokumentasi, dan kuesioner. kepada konsumen Cafe Racikan Dari Hati 286 Kec Campalagian Kab Polewali Mandar dengan jumlah sampel 65 orang yang menjawab. Metode pengambilan sampel yang salah digunakan. Untuk menganalisis data, digunakan uji validitas, reliabilitas, asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji t, uji f, dan koefisien determinasi. Semua ini dilakukan menggunakan SPSS versi 24. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli konsumen pada Cafe Racikan Dari Hati 286 Kecamatan Campalagian Kabupaten Polewali Mandar, ketersediaan produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli konsumen pada Cafe Racikan Dari Hati 286 Kecamatan Campalagian Kabupaten Polewali Mandar, dan kualitas pelayanan dan ketersediaan produk secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli konsumen pada Cafe Racikan Dari Hati 286 Kecamatan Campalagian Kabupaten Polewali Mandar.</p> 2024-12-22T16:35:58+08:00 Copyright (c) 2024 ranisartika5 nurdia, Wahyu Maulid Adha, Nur Qamariah, Nur Fitriayu Mandasari, Dian Rahmayanti Rivai, Muhammad Yusuf https://ojs.unsulbar.ac.id/index.php/manarang/article/view/3696 Pengaruh Etos Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Limboro 2024-12-22T19:34:29+08:00 Asmira [email protected] Suryani Syamsuddin [email protected] Ahmad Karim [email protected] Arifhan Ady [email protected] Abd. Latif Dollah [email protected] Wulan Ayuandiani [email protected] <p>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh secara simultan dan parsial dari etos kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Limboro. Pendekatan penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif, tujuan dari penelitian ini adalah penelitian eksplanatif dan jenis penelitian ini bersifat survey. Lokasi penelitian ini di laksanakan di Kantor Kecamatan Limboro. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Pegawai Kantor Kecamatan Limboro yang berjumlah 32 orang. Untuk mendapatkan sampel yang dapat mewakili populasi, maka dalam penentuan sampel penelitian ini digunakan sampel jenuh. Analisis data dilakukan dengan menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel etos kerja berpngaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Kantor Kecamatan Limboro, selanjutnya variabel disiplin kerja bepengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Kantor Kecamatan Limboro.</p> 2024-12-22T16:44:52+08:00 Copyright (c) 2024 Asmira, Suryani Syamsuddin, Ahmad Karim, Arifhan Ady, Abd. Latif Dollah, Wulan Ayuandiani https://ojs.unsulbar.ac.id/index.php/manarang/article/view/4320 Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Perhubungan Kabupaten Majene 2024-12-22T19:34:30+08:00 Najamuddin [email protected] Wahyu Maulid Adha [email protected] Haeruddin Hafid [email protected] Magfirah [email protected] Wahdaniah [email protected] Dahliah [email protected] <p>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Dinas Perhubungan Kabupaten Majene. Penelitian ini menggunakan pendekatan assosiatif dan kuantitatif. Pendekatan assosiatif merupakan suatu jenis pendekatan Dimana untuk mengetahui bahwa adanya hubungan atau pengaruh antar dua variabel yaitu variabel bebas (independent variabel) dan variabel terikat (dependen variabel). Pada penelitian ini juga menggunakan pengumpulan data dengan cara membagikan koesioner angket kepada seluruh pegawai Kantor Dinas Perhubungan Kabupaten Majene sebanyak 39 orang. Populasi pada penelitian ini adalah pegawai Kantor Dinas Perhubungan Kabupaten Majene sebanyak 39 orang. Dalam penelitian ini menggunakan metode sampel jenuh yaitu mengambil seluruh anggota populasi yaitu seluruh pegawai Pada Kantor Dinas Perhubungan Kabupaten Majene. Hipotesis pada penelitian ini antara lain Gaya Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, Fasilitas Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, Gaya Kepemimpinan dan Fasilitas Kerja secara Bersama-sama berpengaruh terhadap Kinerja pegawai. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Gaya Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai, Fasilitas Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, Gaya Kepemimpinan dan Fasilitas Kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Dinas Perhubungan Kabupaten Majene. Sehingga dapat disimpulkan bahwa Gaya Kepemimpinan dan Fasilitas Kerja dapat mempengaruhi Kinerja Pegawai.</p> 2024-12-22T16:53:23+08:00 Copyright (c) 2024 Najamuddin, Wahyu Maulid Adha, Haeruddin Hafid, Magfirah, Wahdaniah, Dahliah https://ojs.unsulbar.ac.id/index.php/manarang/article/view/4277 Pengaruh Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Majene Provinsi Sulawesi Barat 2024-12-22T19:34:30+08:00 Nur Isramawati [email protected] Magfirah [email protected] Suryani Syamsuddin [email protected] Nursyam Anwar [email protected] Sumarsih [email protected] Badirun Basir [email protected] <p>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh motivasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai Pada Kantor Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Majene Sulawesi Barat. Dengan menggunakan metode SPSS, terdapat 71 responden yang dijadikan sebagai sampel pada penelitian ini yaitu seluruh pegawai Kantor Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Majene Sulawesi Barat. Jenis data yang di gunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan sekunder. Tekhnik pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuisoner kepada sampel peneliti . Analisis uji digunakan untuk menguji dalam penelitian, hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja pegawai Kantor Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Majene Sulawesi Barat. (2) Kepuasan Kerja Perpengaruh signifikan terhadap Kinerja Kinerja pegawai Kantor Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Majene Sulawesi Barat. Dan Analisis Uji F di gunakan untuk menguji Motivasi dan Kepuasan Kerja. Hasil Penelitian ini menunjukkan bahwa Motivasi dan kepuasan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja pegawai Kantor Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Majene Sulawesi Barat</p> 2024-12-22T17:13:23+08:00 Copyright (c) 2024 Nur Isramawati, Magfirah, Suryani Syamsuddin, Nursyam Anwar, Sumarsih, Badirun Basir https://ojs.unsulbar.ac.id/index.php/manarang/article/view/3801 Pengaruh Pendapatan Badan Usaha Milik Desa (BUMDes) Terhadap Belanja Pembangunan di Desa Taora Kecamatan Buntu Malangka Kabupaten Mamasa Tahun 2020-2022 2024-12-22T19:34:30+08:00 Nella Rentami [email protected] Ramli Supu [email protected] Akbar Azis [email protected] Harun [email protected] Nur Fitriani [email protected] Ichwan Riodini [email protected] <p>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pendapatan badan usaha milik desa terhadap belanja pembangunan Desa Taora. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif. Sumber data dalam penelitian ini adalah data sekunder berupa laporan tentang data pendapatan Badan Usaha Milik Desa dan belanja Desa di Desa Taora Tahun 2020-2022. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik sampling jenuh dan teknik analisis data yang digunakan yaitu dengan analisis regresi linear sederhana dengan menggunakan aplikasi SPSS 25. Hasil analisis menunjukkan bahwa pada tahun 2020 nilai thitung 1,097 &lt; ttabel 3,250 dan sig 0,323 &gt; 0,005, dan pada tahun 2021&nbsp;nilai thitung -0,798 &lt; ttabel 3,250 dan sig 0,443 &gt; 0,005, kemudian pada tahun 2022 nilai thitung -1,675 &lt; ttabel 3,250 dan sig 0,155 &gt; 0,005. Artinya bahwa Badan Usaha Milik Desa (BUMDes) tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap belanja pembangunan di Desa Taora tahun 2020 sampai 2022. Hal ini disebabkan oleh jumlah pendapatan Badan Usaha Milik Desa (BUMDes) pertahunnya lebih kecil dibandingkan jumlah belanja pembangunan desa yang dialokasikan pertahunnya.</p> 2024-12-22T17:29:12+08:00 Copyright (c) 2024 Nella Rentami, Ramli Supu, Akbar Azis, Harun, Nur Fitriani, Ichwan Riodini https://ojs.unsulbar.ac.id/index.php/manarang/article/view/4194 Pengaruh Rekrutmen dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pusat Perbelanjaan Amazon Rangas Majene 2024-12-22T19:34:30+08:00 Muh Asrul [email protected] Nursyam Anwar [email protected] Arlistria Muthmainnah [email protected] Sri Utami Permata [email protected] Irawati [email protected] Nur Ariyandani [email protected] <p>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh rekrutmen dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada pusat perbelanjaan amazon rangas majene. Pendekatan penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif, dan jenis penelitian ini bersifat survei dan wawancara. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang ada pada pusat perbelanjaan amazon rangas majene yang berjumlah 30 karyawan. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah sampling jenuh atau sensus, dimana seluruh populasi dijadikan sebagai sampel. Analisis data dilakukan dengan menggunakan metode skala likert di bantu dengan penggunaan program SPSS Versi 25.Hasil penelitian menujukkan bahwa (1) rekrutmen (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada pusat perbelanjaan amazon rangas majene; (2) kompensasi (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada pusat perbelanjaan amazon rangas majene; dan (3) rekrutmen (X1) dan kompensasi (X2) secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada pusat perbelanjaan amazon rangas majene.</p> 2024-12-22T18:00:54+08:00 Copyright (c) 2024 Muh Asrul, Nursyam Anwar, Arlistria Muthmainnah, Sri Utami Permata, Irawati, Nur Ariyandani https://ojs.unsulbar.ac.id/index.php/manarang/article/view/4083 Pengaruh Pendidikan Formal dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Majene 2024-12-22T19:34:30+08:00 Khalil Gibran [email protected] Magfirah [email protected] Suryani Syamsuddin [email protected] Mujirin M. Yamin [email protected] Nursyam Anwar [email protected] Nurwahyuni Syahrir [email protected] <p>Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pendidikan formal terhadap kinerja pegawai di Kantor Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Majene. Selanjutnya untuk mengetahui pengaruh pelatihan terhadap kinerja pegawai di Kantor Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Majene, dan untuk mengetahui pengaruh Pendidikan formal dan pelatihan secara bersama-sama terhadap kinerja pegawai di Kantor Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Majene. Penelitian dilakukan di Kantor Pekerjaan Umum Kabupaten Majene dengan jumlah sampel 60 orang pegawai. Teknik analisis data menggunakan metode analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Pendidikan formal berpengaruh cukup besar terhadap kinerja pegawai di Kantor Pekerjaan Umum Kabupaten Majene, (2) Pelatihan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai di Kantor Pekerjaan Umum Kabupaten Majene, (3) Pengaruh pendidikan formal dan pelatihan secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai di Kantor Pekerjaan Umum Kabupaten Majene.</p> 2024-12-22T18:24:15+08:00 Copyright (c) 2024 Khalil Gibran, Magfirah, Suryani Syamsuddin, Mujirin M. Yamin, Nursyam Anwar, Nurwahyuni Syahrir https://ojs.unsulbar.ac.id/index.php/manarang/article/view/4252 Pengaruh Harga, Promosi dan Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Konsumen Pada Pengiriman JnT Express Kabupaten Mamasa 2024-12-24T06:51:37+08:00 Muhaimin [email protected] Hamsyah [email protected] Rahmat Ghazali [email protected] Muhammad Shaleh [email protected] Nur Qamariah [email protected] Muhammad Fauzan [email protected] <p>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah harga berpengaruh terhadap kepuasan konsumen pada pengiriman JNT Express kabupaten mamasa dan apakah promosi berpengaruh terhadap kepuasan konsumen Pendekatan penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif, dan jenis penelitian ini bersifat Kuesioner (angket) dan wawancara. Lokasi penelitian ini dilakukan di JNT Express yang berlokasi di kabupaten mamasa yang berada di osanga, kecamatan mamasa kabupaten mamasa . Populasi dalam penelitian ini konsumen yang menggunakan jasa pengiriman jnt express kabupaten mamasa. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini yaitu accidental sampling atau sampling incidental adalah teknik penentuan sampel berdasarkan kebetulan,yaitu siapa saja yang secara kebetulan bertemu dengan peneliti dapat digunakan sebagai sampel. Analisis data dilakukan dengan menggunakan metode skala likert di bantu dengan penggunaan program SPSS Versi 25. Hasil analisis menunjukakan bahwa. 1. Harga berpengaruh terhadap kepuasan konsumen pada pengiriman jnt express kabupaten mamasa 2. Promosi berpengaruh terhadap kepuasan konsumen pada pengiriman jnt express kabupaten mamasa 3. Kualitas pelayanan berpengaruh terhadap kepuasan pengiriman jnt express kabupaten mamasa.</p> 2024-12-22T18:44:42+08:00 Copyright (c) 2024 Muhaimin, Hamsyah, Rahmat Ghazali, Muhammad Shaleh, Nur Qamariah, Muhammad Fauzan