[1]
Mattalatta, S. 2019. PENGARUH KEPEMIMPINAN SITUASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA, ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN KELUARGA (STUDI KASUS PADA PT. PUTRA KARELLA GROUP). MANDAR: Management Development and Applied Research Journal. 1, 2 (Jun. 2019), 35 - 43. DOI:https://doi.org/10.31605/mandar.v1i2.320.