Mattalatta, S. (2019). PENGARUH KEPEMIMPINAN SITUASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA, ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN KELUARGA (STUDI KASUS PADA PT. PUTRA KARELLA GROUP). MANDAR: Management Development and Applied Research Journal, 1(2), 35 - 43. https://doi.org/10.31605/mandar.v1i2.320