Adydj, A., & Harpadj, A. (2019). PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL, KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA DOSEN TETAP UNIVERSITAS SULAWESI BARAT. MANDAR: Management Development and Applied Research Journal, 1(2), 44 - 52. https://doi.org/10.31605/mandar.v1i2.342