Mattalatta S. PENGARUH KEPEMIMPINAN SITUASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA, ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN KELUARGA (STUDI KASUS PADA PT. PUTRA KARELLA GROUP). Mandar [Internet]. 2019 Jun. 18 [cited 2026 May 2];1(2):35-43. Available from: https://ojs.unsulbar.ac.id/index.php/mandar/article/view/320