Mattalatta S. PENGARUH KEPEMIMPINAN SITUASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA, ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN KELUARGA (STUDI KASUS PADA PT. PUTRA KARELLA GROUP). Mandar [Internet]. 2019Jun.18 [cited 2025Aug.7];1(2):35 -43. Available from: https://ojs.unsulbar.ac.id/index.php/mandar/article/view/320